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內(nèi)審人員的自我修養(yǎng)

發(fā)布時(shí)間:2018/11/21 11:24:34點(diǎn)擊數(shù)(0)

    大多數(shù)內(nèi)部審計(jì)人員不會(huì)被那些出現(xiàn)在家門口臺(tái)階上的萬圣節(jié)鬼魂和精怪嚇到,但未來的某些事情會(huì)讓他們不寒而栗。



    科技已經(jīng)加速了變革的步伐,達(dá)到了驚人的速度。也迫使我國審計(jì)事業(yè)快速發(fā)展,內(nèi)部審計(jì)的作用日益凸顯。我們正處在這樣一個(gè)時(shí)代,非常短暫的時(shí)間內(nèi)就有太多的變化會(huì)對我們生活的各個(gè)領(lǐng)域產(chǎn)生影響,從我們的政治、到我們?nèi)绾螠贤ā⒛酥廖覀児ぷ鞯陌踩?。?xí)總書記在中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上的講話和《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》的發(fā)布實(shí)施標(biāo)志著我國內(nèi)部審計(jì)工作開啟了新的征程,同時(shí)也意味著新時(shí)代對內(nèi)部審計(jì)工作有了更高的期望和要求。

    那么要成為一名高效率的領(lǐng)導(dǎo)者和內(nèi)部審計(jì)師,需要掌握情商,包括心理學(xué)定義的四個(gè)EQ領(lǐng)域,自我意識(shí)、自我管理、社會(huì)意識(shí)和關(guān)系管理。四個(gè)領(lǐng)域的平衡對于內(nèi)部審計(jì)師在充滿挑戰(zhàn)、高壓力的情況下進(jìn)行溝通并獲得成功至關(guān)重要。要掌握自我管理,內(nèi)審人員必須包含四種能力:自我控制、適應(yīng)能力、成就導(dǎo)向和積極的前景。否則,內(nèi)部審計(jì)師很容易陷入我們試圖解決的混亂中。



    保持沉默,沉默是一種強(qiáng)大的工具。首先,它允許你思考和斟酌有用的信息;其次,因?yàn)檎谡f話的人不能忍受沉默,總會(huì)說些什么來填補(bǔ)空白,包括你正希望聽到的內(nèi)容。


    聽。我的意思是真的聽,不要想著你的下一句話是什么。聆聽眼前這個(gè)人在說什么,并由其指導(dǎo)下一步你需要去的地方。


    保持冷靜,不要專注于保護(hù)自己。如果你只想著保護(hù)自己,站在自己的立場看問題,就不太可能接受眼前人所說的一切,從而錯(cuò)失一些關(guān)鍵性的信息。


    擁有批判性思維。批判性思維是一個(gè)訓(xùn)練有素、積極而巧妙地抽象、應(yīng)用、分析、綜合或評估信息的過程。作為一名內(nèi)部審計(jì)師,這將是你花費(fèi)大部分時(shí)間去做的事情。如果你善于批判性思維,喜歡挑戰(zhàn),你會(huì)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)是值得去做的。


    適應(yīng)并愿意承認(rèn)你錯(cuò)了。對話可以通過轉(zhuǎn)變方式來揭示新信息。面對不斷變化的環(huán)境,堅(jiān)持您的腳本而不去適應(yīng),可能會(huì)使審計(jì)人員和被審計(jì)單位之間產(chǎn)生隔閡。


    審計(jì)是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)、不斷成長的職業(yè),向優(yōu)秀的內(nèi)審人看齊~



審計(jì)監(jiān)察部


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