響應(yīng)自治區(qū)政府建設(shè)民生年的倡議，自治區(qū)總工會(huì)副主席史志昌等一行在烏市高新區(qū)工會(huì)主席韓建新等一行、高新區(qū)北區(qū)工會(huì)相關(guān)工作人員的陪同下，于2月6日蒞臨我公司調(diào)研指導(dǎo)工作，進(jìn)一步了解企業(yè)和職工情況。
會(huì)議伊始，史主席就本次調(diào)研的目的作深入介紹。他指出，2012年是自治區(qū)政府建設(shè)民生年的關(guān)鍵一年。為了更好的開展工會(huì)工作，調(diào)研組深入各個(gè)片區(qū)及相關(guān)企業(yè)了解企業(yè)生存狀況，傾聽職工心聲。
我公司石文忠書記代表公司全體員工對于自治區(qū)工會(huì)調(diào)研組的到來表示歡迎和感謝，并表示一定積極配合調(diào)研組的工作。負(fù)責(zé)我公司生產(chǎn)運(yùn)作部的楊泰山副總經(jīng)理就公司發(fā)展歷程和現(xiàn)階段存在的問題作簡要介紹。他講道，公司發(fā)展壯大較快，但是現(xiàn)在也存在一些問題和困難，具體表現(xiàn)為以下4個(gè)方面：首先從公司發(fā)展的宏觀環(huán)境來看，市場及政策環(huán)境的無序化成為公司進(jìn)一步拓展的制約因素；其次我公司的員工構(gòu)成中以80后、90后居多，年輕人普遍存在戶口、住房等難題，這是憑企業(yè)自身無法解決的問題，希望政府能夠考慮；再次，從北區(qū)工業(yè)園的微觀環(huán)境來看，公共設(shè)施缺乏造成職工生活的諸多不便，尤其是出行的不便并對于這種問題提出參考解決方案。最后，希望政府能夠?qū)ζ髽I(yè)職工尤其是老職工的工作落實(shí)問題給予重視。
接著我公司老職工、工會(huì)主席張溔就女職工工會(huì)工作開展中存在的問題如產(chǎn)假、戶口落戶等問題予以請教并得到解答。一線員工畢濤、艾來木、牟彥軍、孫效峰、馬小龍、宋君霞等向主席和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)講述了自己在生活、工作中遇到的困難和存在的問題。史志昌副主席等一行始終認(rèn)真傾聽、記錄并及時(shí)給與細(xì)致、耐心的講解。
史主席作總結(jié)發(fā)言。他說，大家的積極發(fā)言給調(diào)研組的工作開展提供了極大的便利，調(diào)研組的每一個(gè)成員都會(huì)認(rèn)真總結(jié)反思并將其中比較成熟的意見建議反映給自治區(qū)政府，希望能夠?yàn)楸眳^(qū)工業(yè)園企業(yè)的發(fā)展、為企業(yè)工會(huì)工作的開展提供條件。
自治區(qū)工會(huì)主席一行的來訪是對我公司工會(huì)工作的肯定和鼓勵(lì)。我公司將進(jìn)一步落實(shí)自治區(qū)工會(huì)會(huì)議的相關(guān)精神，做好企業(yè)、職工協(xié)調(diào)發(fā)展的工作。
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